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          索通发展股份有限公司

          招聘英才

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          一、智能制造工程师(工作地点:临邑)
          岗位要求:
          1、负责数字化工厂类项目的需求调研,售前技术支持,项目整体解决方案的设计,项目实施、运行、落地、验收等管理;
          2、责智能制造相关项目的实施、技术集成和项目管理等工作,保证各项目的顺利执行;
          3、开展项目调研,明确客户实际需求,提出具体解决方案;
          4、结合各工厂现有自动化、信息化程度,制定新型智能项目,并结合各现地实际情况规划方案;
          5、完成上级领导交办的其他任务。
          任职资格:
          1、全日制统招,硕士研究生及以上学历,年龄40岁以下,机械、自动化、通信,工业工程类相关专业,有五年以上智能制造相关项目实施经验;
          2、对工业4.0,中国制造2025、工业物联有深刻理解,参与过类似项目的落地,并掌握推进方式,有一定资源基础更好;
          3、具有数字化工厂,工业信息化,工业物联工作背景,掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法,管理系统;
          4、熟悉生产制造、精益管理、数字化工厂的理念,规划及分步实施;掌握以车间制造为主线的质量管理、物流管理、设备管理、能源管理等相关业务关联,掌握相关系统间的业务集成;
          5、了解企业信息化应用过程,参与过企业生产系统信息化构建和改善过程(如CAD/CAM/CAE/CAPP/,PLM/ERP/MES/APS等);
          6、熟悉制造企业信息化项目开展过程,具备自动化生产线、AGV、机器人等工业现场装备的监控系统应用经验的,熟悉工业现场网络布线及硬件部署;
          7、有完整的工业自动化项目经验或实施经验;
          8、具备一定的沟通能力及抗压能力。
          二、供应链管理(工作地点:临邑)
          岗位要求:
          1、负责原料类、备品备件类产品的供应商资源开发和管理;
          2、根据销售计划,合理安排商产品订单的下达以及交付计划的管理;
          3、基于物料清单表、生产排期、备件需求等因素做好相关物料计划,监控物料交付和质量状况,确保物流交付时效,不断料,不呆料、不积存备件,准确地配送到指定的车间;
          4、负责采购成本的沟通谈判和优化,获取有行业竞争力的采购成本;
          5、控制各种原料及备件的库存状况,分析检讨每月的存货账龄,并提出解决方案;
          6、负责审核供应商的对账等财务、开票,付款申请等财务工作工作;
          任职资格:
          1.统招本科及以上学历,专业不限,3年以上采购经验,有直接制造业供应链管理工作经验优先;
          2.精通采购原理及成本控制,熟悉采购流程以及公司法、招投标相关法律法规及政策,合规意识强;
          3. 具备良好的数据分析能力,结构化思维;
          4. 抗压能力强,高度的责任心、诚信正直、廉洁、积极主动、充满正能量;
          5. 具备良好的沟通协调能力,协作共赢注重团队精神;
          三、副总经理
          岗位要求:
          在总经理的领导下,协助总经理对公司的生产运营管理工作全面负责;
          1、对公司生产运营管理工作进行全面安排调度,保证生产正常运行,产品质量合格;
          2、领导和监督分管单位履行职责,制定年度目标和计划,并组织实施,定期考核;
          3、定期组织召开分管业务范围内的工作会议,解决生产过程中存在的问题;
          4、定期组织对分管范围内的安全检查,保证安全隐患整改到位;
          5、加强分管范围内员工的教育,提高员工的素质,调动员工工作积极性,为公司发展献计献策。
          任职资格:
          1、45周岁以下,本科及以上学历,电气自动化、机械工程、无机非金属、化学工程与工艺等相关专业;
          2、8年以上工作经历,具有大型企业同岗位工作经验者优先考虑;
          3、熟悉生产制造企业的质量管理体系,能够在工作中有效进行生产管理,具备出众的领导才能和良好的行业管理理念;
          4、具有很强计划、控制、沟通和协调能力,较强的综合分析和驾驭生产的能力,能够承受较大工作压力。
          四、车间主任、部门经理
          岗位要求:
          1、负责所属车间及部门(如、煅烧车间、成型车间、焙烧车间、动力车间、设备部、生产技术部)各项管理;
          2、贯彻执行厂公司下达的生产计划,合理组织安全生产,确保完成生产任务;
          3、督促,检查,落实产品质量指标,各项经济技术指标及原材料消耗指标;
          4、组织建立各项安全规程和安全管理网络,负责组织车间职工的安全教育工作,消除事故隐患;
          5、监督、检查设备的维护和保养,确保生产顺利进行;
          6、组织建立车间劳动考核制度和奖金分配制度,调动职工生产积极性,提高生产率;
          7、负责搞好车间人事调动工作。
          任职资格:
          1、材料、无机非金属、自动化、机械工程等相关专业本科以上学历;
          2、具备3年以上预焙阳极炭素生产管理经验;
          3、身体健康,精力充沛,较强的责任心和事业心。有较强的组织管理能力。
          五、电气工程师(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          1、参与新建、改造项目的大型机器设备的安装、调试、维修与维护保养;
          2、参与流水线设备的新技术、新材料、新工艺的应用,并对电气工程提出调整意见;
          3、做好电气、电网设备运行管理;
          4、做好日常设备维护,定期组织检修,保障日常生产正常运行;
          5、领导安排的其他工作。
          任职要求:
          1、大专及以上学历;
          2、理工科类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、轮机工程技术、电气工程及其自动化、PLC、液压传动、液压与气动技术,等专业技术人员;
          3、3年以上大型生产制造企业相关工作经验,有实际解决问题能力,实操能力强;
          4、有相关专业技术职称的优先。
          六、设备技术员、工程师(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          岗位要求:
          1、参与机器设备的安装、调试、维修与维护保养;
          2、参与流水线设备的新技术、新材料、新工艺的应用,并对电气工程提出调整意见;
          3、做好电气、电网设备运行管理;
          4、做好日常设备维护,定期组织检修,保障日常生产正常运行;
          5、领导安排的其他工作。
          任职资格:
          1、大专及以上学历;
          2、理工科类:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、轮机工程技术、电气工程及其自动化、PLC、液压传动、液压与气动技术,等专业技术人员;
          3、有相关专业技术职称的优先。
          七、工艺技术人员、工程师(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          岗位要求:
          1、根据客户订单建立原料混配方案,进行原料混配执行检查;
          2、检查工艺技术条件执行情况,分析调整各工序工艺技术条件变更等;
          任职资格:
          1、本科及以上学历;
          2、理工科类:无机非金属、化学工程与工艺等专业技术人员;
          3、有相关专业技术职称的优先。
          八、2022届应届大学生(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          1、设备技术方向
          岗位要求:
          1.认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度,在车间副主任的领导下,负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程,保证检修质量;
          2.负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务;
          3.参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核,编制检修人员的考核方案及参与车间的考核;协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作,确保本单位目标的实现;
          5.负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划,不断总结设备管理方面先进经验和存在问题,逐步提高管理水平;
          任职资格:
          1.本科或以上学历,工业设计与自动化、电气工程及其自动化;电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
          2.应届毕业生,在校专业成绩良好,能如期取得毕业证及学位证,无任何违纪记录;
          3.具有较好的理解、主动沟通和组织能力,具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配;
          职业发展通道:
          公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
          应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养:
          ? 第一阶段-新人训练营:新入职场心态建设,快速融入公司;
          ? 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能;
          ? 第三阶段-定岗训练:深入岗位,在导师的带领下,逐步达成工作目标,胜任岗位要求。
          工资的大致区间及工资的构成:6k-7k 基本工资+能效+补贴
           
          公司提供的福利:五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
          2、工艺技术方向(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          岗位要求:
          1.协助工艺工程师编制工艺文件;
          2.协助车间按规定制定、编写、修订岗位作业指导书;
          3.负责员工的工艺技术培训工作;
          4.熟知整个车间的工艺流程。
          任职资格:
          1.本科及以上学历,无机非金属材料工程、粉末冶金、化学工程与工艺 、冶金工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业,应届毕业生;
          2.具备较强的学习能力和团队协作精神,理解和主动沟通能力强;
          3.在校专业学科成绩良好,能如期取得毕业证及学位证,无任何不良记录。
          职业发展通道:
          公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
          应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养:
          ? 第一阶段-新人训练营:新入职场心态建设,快速融入公司;
          ? 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能;
          ? 第三阶段-定岗训练:深入岗位,在导师的带领下,逐步达成工作目标,胜任岗位要求。
          工资的大致区间及工资的构成:6k-7k 基本工资+能效+补贴
          公司提供的福利:五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
          3、安环技术方向(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          岗位要求:
          1、在部长领导下开展工作,编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系,并在工作中实施;
          2、认真执行有关安全生产、职业健康安全、环境保护、水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度;
          3、对本项目的安全生产、环境保护、水土保护和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施、预防事故发生;
          4、参加施工组织设计,施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作;
          5、辨识危险源和环境影响因素,制定相应的控制方案,编写重大危险源和重大环境影响因素清单,并实时监控、更新,编制相应应急预案,组织应急演练;
          6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作,对事故隐患、尘毒危害,环境整改等提出整改意见,督促整改、闭合;
          7、掌握施工生产情况,对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形式,提出安全检查工作建议和措施;
          8、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查,做好相关准备工作,对检查出的问题整改闭合;
          9、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。监督检查特种工种持证上岗;
          10、参与安全事故、环保试件的调查、分析、处理等工作;
          11、做好信用评价的各项基础工作;
          12、参加安全例会,并做好相应记录;
          13、负责本业务范围内资料的整理、文件的接受、传达和落实等工作,及时上报有关资料和报表。
          1. 任职资格:
          1.本科及以上学历,安全工程、环境工程相关专业,应届毕业生;
          2.具备较强的学习能力和团队协作精神,理解和主动沟通能力强;
          3.在校专业学科成绩良好,能如期取得毕业证及学位证,无任何不良记录。
          职业发展通道:
          公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
          应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养:
          ? 第一阶段-新人训练营:新入职场心态建设,快速融入公司;
          ? 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能;
          ? 第三阶段-定岗训练:深入岗位,在导师的带领下,逐步达成工作目标,胜任岗位要求。
          工资的大致区间及工资的构成:6k-7k 基本工资+能效+补贴
          公司提供的福利:五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
          4.质量技术方向(工作地点:临邑、滨州、嘉峪关、綦江、曲靖)
          岗位要求:
          1.协助主任进行部门管理工作,完成检验、检测、过磅任务并达成各项指标要求;
          2.负责实验室CNAS认可体系和认可相关工作。
          任职资格:
          1.本科及以上学历,无机非金属材料工程、粉末冶金、化学工程与工艺 、冶金工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、化学工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业,应届毕业生;
          2.具备较强的学习能力和团队协作精神,理解和主动沟通能力强;
          3.在校专业学科成绩良好,能如期取得毕业证及学位证,无任何不良记录。
          职业发展通道:
          公司为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。
          应届毕业生入职后将提供两年期的专项培养:
          ? 第一阶段-新人训练营:新入职场心态建设,快速融入公司;
          ? 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉不同部门、工序、学习岗位专业知识、技能;
          ? 第三阶段-定岗训练:深入岗位,在导师的带领下,逐步达成工作目标,胜任岗位要求。
          工资的大致区间及工资的构成:6k-7k 基本工资+能效+补贴
          公司提供的福利:五险一金、公寓式住宿、节日礼金、餐饮补贴、员工活动、定期体检、职称工资、宽带薪酬
          所有岗位待遇
          提供具有同行业竞争力的薪资待遇(具体面议)、提供干事创业的平台和持续晋升、发展的空间,根据我司驻地的人才政策,为优秀的技术和科研人员申请国家科研经费和薪资外的个人补贴(国家财政补贴),优先推荐国家、省、市级专家荣誉称号。
          简历投递方式及联系人:
          邮箱:sthr@sun-stone.com
          赵嘉尉:13661338479(微信同号)
          方 薇:13501156067(微信同号)
          集团总部地址(北京):北京市朝阳区安定路5号院中建财富国际中心 15层
          索通发展股份有限公司山东生产中心地址(临邑):山东省德州市临邑县恒源经济开发区新104国道北侧
          山东创新炭材料有限公司(滨州):山东省滨州北海经济开发区张东公路东侧
          嘉峪关索通炭材料有限公司(嘉峪关):甘肃省嘉峪关市聚鑫东路766号
          重庆锦旗碳素有限公司(綦江):重庆市綦江区北渡铝产业园
          云南索通云铝炭材料有限公司(曲靖):云南省曲靖市沾益工业园花山片区天生桥北侧
           
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